教你一个方法能 够帮到你五有 五不 四框架 五有 五不 四框架五有是 开会有准备五有 四框架 提出改进方案 布置下一步工作 2.存在的问题3.提出改进方案 4.布置下一步工作 1.好的方面 不讨论细节 不诉苦 不跑题 不搞一言堂 四框架是指 开会的内容 好的方面 存在的问题 开 会 内 容 1.开会不务虚 2.不讨论细节 3.不诉苦 4.不跑题 5.不搞一言堂 有主题 有纪律 有程序 有检查五不是 五不是 开会不务虚1.开会有准备 2.有主题 3.有纪律 4.有程序 5.有检查 例会是统一员工思想非常有效的管理方式但很多人不会开 团队就成了一盘散沙