黑名单 《讲师角色认知-角色定位》 出品：朝庭培训部 制作：林森海 大家好，我叫小林，是一名培训老师！大家多多指教。 同学们，大家好，今天我们讲《讲师角色定位》这节课 经验传播者 资源整合者 绩效推动者 第一：经验传播者 培训师仅仅只是讲课 ? 一、经验传播者 优秀经验的萃取 提炼、标准化、结构化 检验可靠性 复制、推广、落地 个人心得总结 好的流程、方法或模型 为知识制定标准、具体指标：可量化 提炼易于学员理解与应用的知识：简单 将经验结构化：分类、排序、关联等 是否能达到预期效果？ 不缴 少缴 ＞10% 第二：资源整合者 二、资源整合者 确保经验完整性、先进性 授课中挖掘学员的经验 利用内外部资源 是否为行业中最好的解决经验 学员分享的案例、经验、知识 交流提炼的新知识 了解学员上下游部门的看法 训后跟进项目是否落地 第三：绩效推动者 三、绩效推动者 很多培训师会关注学员的反馈，现场的效果以及组织者的满意程度，虽然这一些都是我们该关注的，但是他们一定不是我们的最终目标。 以提升绩效为目标 不要局限于课题本身的问题 针对新发现的问题，提更多的可能性 关注最终结果，而不仅仅是培训效果