废柴员工很重要一家公司80％的营收 是由20%的业务骨干所创造的那咱把80%的废柴员工开除掉 行不行？不行因为他们帮骨干员工承担了 大量杂事破事如果你是骨干 给你两个公司选择工资高同时破事多 VS 工资低破事少一定选这个破事少 工资少的公司即便你自己明白 你的工资有部分 补贴废柴了废柴对骨干还是废柴景仰这也是骨干从中 收货的无形奖励公司做大了必然 要养活一群废柴这就是大企业大公司的 社会责任