七个“凡是”管理口诀   2019-10-18 16:44:49

凡是有工作就要有目标 凡是有目标就要有计划 凡是有计划就要有执行 凡是有执行就要有检查 工作汇报 凡是有检查就要有结果 凡是有结果就要有责任 凡是有责任就要有奖惩 奖 惩 第一点里提到的目标 包括销售额,利润,支出,用户增长等等 销售额,利润,支出,用户增长 一定要有标准具象 第三点提到的执行一定要有具体的步骤 执行标准 提前做好动作拆分 第五点提到的结果一定要向外通报了 通报结果 结果是为了更好的激励 或者是警示